亮績述評見真章 提質增效謀新篇
日期:2025-01-09 16:54:00
來源:黨委工作部
作者:張林青
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1月8日上午,銅川天然氣公司召開2024年度中層管理人員考核會議,公司黨委書記、董事長李建熊出席會議并講話,黨委副書記、總經理郭宜川主持會議。
本次考核采取線下述職和線上民主測評相結合的方式展開,10名干部代表向大會作現場述職,在對全體中層管理人員的德、能、勤、績、廉進行全面考核的基礎上,突出政治素質和工作實績,會上,郭宜川同志對考核辦法進行說明,與會同志對一年來的履職情況進行了民主測評,會議各項議程圓滿完成。
會議指出,中層管理人員考核是加強國企隊伍建設、提升國企治理能力的重要環節,要通過考核進一步總結經驗、明確方向,激勵中層管理人員履職盡責、積極進取,把思想和行動統一到企業高質量發展征程上來。
會議要求,一是聚焦“考什么”。把中層管理人員年度考核作為堅持和加強黨的全面領導的重要抓手,積極探索實施中層管理人員考核評價機制,用好述職+測評形式,全力抓好年度考核關鍵環節,畫好干部“立體像”。二是聚焦“怎么考”。堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重,把考核結果與鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”有機結合,將考核結果作為評先評優的客觀依據,切實發揮年度考核的導向和激勵作用,形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的良好局面。三是聚焦“怎么用”。牢牢把握干部考核指揮棒作用,真正把心思集中在“想干事”“會干事”“干成事”上,主動融入銅川高質量全面轉型發展大局,統籌做好“十四五”規劃收官總結、“十五五”規劃謀劃實施工作,以實干實績奮力譜寫0公司高質量發展新篇章。
銅川天然氣公司領導班子成員、全體中層管理人員、員工代表共計80余人參加會議。